Electrical Design Engineer (gn)

Als Electrical Design Engineer (gn) bist du verantwortlich für die Integration innovativer Konzepte für elektrische Systeme in unseren Fluggastsitzen. Deine Expertise fließt sowohl in die Ausgestaltung als auch in die Weiterentwicklung bestehender Konstruktionen ein.

• Entwurf und Entwicklung innovativer Elektronik für Fluggastsitze
• Erstellung, Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen zur Sicherstellung optimaler Funktionalität
• Ganzheitliche Konzeption sowie Integration der Kabelführung, innovativer Elektronik in Flugzeugsitzen
• Analyse und Ausarbeitung der erforderlichen technischen Anforderungen zur Gewährleistung der Qualität
• Erstellung von 2D- und 3D-Modellen sowie der begleitenden Bauunterlagen für eine präzise Umsetzung
• Erstellung von Testplänen und Berichten zur Qualifizierung der Systeme und Komponenten
• Direkte Schnittstelle für alle internen Beteiligten, Kunden und Lieferanten im Bereich In-Flight Entertainment
• Aktive Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Kunden und Lieferanten in einem dynamischen internationalen Team

Du bist kommunikativ und bringst die notwendige Genauigkeit zur Zertifizierung von Flugsitzen mit? Deine Problemlösungskompetenz ist eine weitere Stärke? Du bist ein zuverlässiger Teamplayer und bringst Folgendes mit:

• Erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in der Zulassung von Flugzeugsitzen
• Praktische Erfahrung mit CATIA V5
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Erstellung und Bewertung von Testplänen und -berichten
• Erfahrung im Umgang mit Luftfahrtnormen, technischen Zeichnungen und Prüfvorschriften
• Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Freude an der Arbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld, multinationalen Teams und abwechslungsreichen Aufgaben. Neben kurzen Entscheidungswegen, unserer Open-Door-Policy und unseren flachen Hierarchien überzeugen wir außerdem durch:

• Wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden
• Innovatives Zeitmodell, welches uns in einem zweiwöchigen Rhythmus eine 4-Tages-Woche ermöglicht
• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung
• EGYM Wellpass
• ZIMs Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops 
• Kollegiales Miteinander, welches zudem durch Mitarbeitergespräche, großzügige Sozialräume und Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work-Events) gestärkt wird
• Förderung deiner Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und Freistellungen zu besonderen Anlässen
• Weitere Benefits, wie bspw. 30 Tage Urlaub, Bezuschussung der betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und eine gute Verkehrsanbindung 

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.    
 
Bei Fragen wende dich gerne an   
   
Laura Höß
Personalreferentin
jobs@zim.aero


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